Bauingenieur (m/w/d)
Hansestadt Wipperfürth - 51688, Wipperfürth, DE
Die Hansestadt Wipperfürth (Oberbergischer Kreis) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere projekterfahrene Bauingenieure*innen oder Architekt*innen (m/w/d) (Vollzeit) Sie haben Spaß an Bau und Gestaltung kommunaler Gebäude? Das Gebäudemanagement in der Hansestadt Wipperfürth verantwortet in den nächsten Jah-ren mehrere herausragende Projekte und sucht Sie. Unsere Aufgaben: - Wir erbringen Architekten- bzw. Ingenieurleistungen bei Neubau-, Umbau-, Energieeinspa-rungs-, Brandschutz- und Sanierungsmaßnahmen - Wir nehmen die Bauherrenfunktion wahr und steuern externe Planungsbüros und Gutach-ter - Controlling der Kosten, der Termine und der Qualitäten zur Einhaltung der Projektziele - Wir bereiten Vergabeverfahren nach VOB vor und begleiten sie - Wir gestalten Mitteilungs- und Entscheidungsvorlagen und erläutern die Bauvorhaben in den politischen Gremien - Wir sind Ansprechpartner*innen für die Nutzer*innen unserer Gebäude in allen baulichen Fragen Ihr Profil: - Sie sind Bauingenieur*in oder Architekt*in (Dipl. Ing. FH/Universität bzw. Bachelor/Master) und gerne seit mind. 5 Jahren berufstätig - Ihre Berufserfahrung umfasst die Planung und Durchführung von komplexen Neu-/ Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen vorzugsweise im öffentlichen Sektor - Sie sind wünschenswerterweise bauvorlageberechtigt nach § 67 BauO NRW - Erfahrungen in der Begleitung und Steuerung von TGA-Planern sind willkommen - Sie arbeiten mit den gängigen Office Anwendungen, CAD (idealerweise Nemetschek) und AVA Programmen (Buildup) - Sie können gute Kenntnisse im Bereich der VOB und HOAI nachweisen und sind bereit, sich in fachspezifische Software einzuarbeiten - Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihr Privatauto gegen Fahrtkos-tenerstattung einzusetzen Unser Angebot: - eine anspruchsvolle, interessante und selbstständige Tätigkeit in einem kooperativen Team - eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst - Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum HomeOffice - Leistungen der Stadtverwaltung zur Gesunderhaltung und Gesundheitsförderung - bedarfsgerechte und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten - jährliche leistungsorientierte Sonderzahlung nach § 18 TVöD - vermögenswirksame Leistungen - tarifliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) - betriebliche Zusatzversorgung - Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD mit Zahlung einer Zulage bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.06.2025 auf unserem Karriereportal: https://karriere.wipper-fuerth.de Weitere Auskünfte erteilt Frau Brüning, Leitung Gebäudemanagement, (02267/64-181). Bei gleicher fachlicher Eignung werden Frauen aus Gleichstellungsgründen vorrangig berück. sichtigt, wobei die flexiblen Arbeitszeiten der Hansestadt Wipperfürth familienfreundliche Lö-sungen bieten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Hinweis: Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage: www.wipperfuerth.de Bauingenieur Jobs Wipperfürth Jobs Wipperfürth Stelleninserate Bauingenieur Wipperfürth Bau Jobs Wipperfürth Stellenangebote Bauingenieur Wipperfürth Stellenangebote Bauingenieur Wipperfürth Stellenanzeigen Bauingenieur Wipperfürth Stelleninserate Bauingenieur Wipperfürth meine Stadt Bauingenieur Wipperfürth Kimeta Bauingenieur Wipperfürth Stepstone Bauingenieur Wipperfürth Indeed Bauingenieur Wipperfürth Jobangebote Bauingenieur Wipperfürth Jobsuche Bauingenieur Wipperfürth
Architekt (m/w/d)
Hansestadt Wipperfürth - 51688, Wipperfürth, DE
Die Hansestadt Wipperfürth (Oberbergischer Kreis) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere projekterfahrene Bauingenieure*innen oder Architekt*innen (m/w/d) (Vollzeit) Sie haben Spaß an Bau und Gestaltung kommunaler Gebäude? Das Gebäudemanagement in der Hansestadt Wipperfürth verantwortet in den nächsten Jah-ren mehrere herausragende Projekte und sucht Sie. Unsere Aufgaben: - Wir erbringen Architekten- bzw. Ingenieurleistungen bei Neubau-, Umbau-, Energieeinspa-rungs-, Brandschutz- und Sanierungsmaßnahmen - Wir nehmen die Bauherrenfunktion wahr und steuern externe Planungsbüros und Gutach-ter - Controlling der Kosten, der Termine und der Qualitäten zur Einhaltung der Projektziele - Wir bereiten Vergabeverfahren nach VOB vor und begleiten sie - Wir gestalten Mitteilungs- und Entscheidungsvorlagen und erläutern die Bauvorhaben in den politischen Gremien - Wir sind Ansprechpartner*innen für die Nutzer*innen unserer Gebäude in allen baulichen Fragen Ihr Profil: - Sie sind Bauingenieur*in oder Architekt*in (Dipl. Ing. FH/Universität bzw. Bachelor/Master) und gerne seit mind. 5 Jahren berufstätig - Ihre Berufserfahrung umfasst die Planung und Durchführung von komplexen Neu-/ Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen vorzugsweise im öffentlichen Sektor - Sie sind wünschenswerterweise bauvorlageberechtigt nach § 67 BauO NRW - Erfahrungen in der Begleitung und Steuerung von TGA-Planern sind willkommen - Sie arbeiten mit den gängigen Office Anwendungen, CAD (idealerweise Nemetschek) und AVA Programmen (Buildup) - Sie können gute Kenntnisse im Bereich der VOB und HOAI nachweisen und sind bereit, sich in fachspezifische Software einzuarbeiten - Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihr Privatauto gegen Fahrtkos-tenerstattung einzusetzen Unser Angebot: - eine anspruchsvolle, interessante und selbstständige Tätigkeit in einem kooperativen Team - eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst - Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum HomeOffice - Leistungen der Stadtverwaltung zur Gesunderhaltung und Gesundheitsförderung - bedarfsgerechte und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten - jährliche leistungsorientierte Sonderzahlung nach § 18 TVöD - vermögenswirksame Leistungen - tarifliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) - betriebliche Zusatzversorgung - Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD mit Zahlung einer Zulage bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.06.2025 auf unserem Karriereportal: https://karriere.wipper-fuerth.de Weitere Auskünfte erteilt Frau Brüning, Leitung Gebäudemanagement, (02267/64-181). Bei gleicher fachlicher Eignung werden Frauen aus Gleichstellungsgründen vorrangig berück. sichtigt, wobei die flexiblen Arbeitszeiten der Hansestadt Wipperfürth familienfreundliche Lö-sungen bieten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Hinweis: Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage: www.wipperfuerth.de Architekt Wipperfürth Jobs Wipperfürth Jobs Wipperfürth Stelleninserate Architekt Wipperfürth Bau Jobs Wipperfürth Stellenangebote Architekt Wipperfürth Stellenangebote Architekt Wipperfürth Stellenanzeigen Architekt Wipperfürth Stelleninserate Architekt Wipperfürth meine Stadt Architekt Wipperfürth Kimeta Architekt Wipperfürth Stepstone Architekt Wipperfürth Indeed Architekt Wipperfürth Jobangebote Architekt Wipperfürth Jobsuche Architekt Wipperfürth
Kanalbautechniker (m/w/d)
Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus - 61476, Kronberg, DE
Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit etwa 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur-und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben. Für den Fachbereich "Bauen & Facilitymanagement" dort im Fachreferat "Tiefbau" suchen wir einen Dipl. Ing./Bachelor/Master (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) Schwerpunkt Tiefbau/Straßenbau/Kanalbau Das Team des Fachreferates "Tiefbau" beschäftigt sich mit der großen Bandbreite des kommunalen Tiefbaus. Hierzu gehören u.a. die Instandhaltung und Erneuerung der Straßen auf der Grundlage moderner Managementsysteme genauso wie die Betreuung und Entwicklung der Ortsentwässerung, gerade auch im Hinblick auf die Anforderungen, die der Klimawandel aufgibt. Weitere Informationen zu den Aufgaben des Fachreferates und des Fachbereichs finden Sie unter www.kronberg.de. Haben Sie darüber hinaus Fragen, rufen Sie gerne an. Was wir Ihnen bieten: Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und ansprechenden Regelungen zur mobilen Arbeit. Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, ausgestattet mit zeitgemäßen, ergonomischen Büromöbeln und technischem Equipment sowie ein motivierendes Arbeitsklima. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei der Stadt Kronberg im Taunus erwartet Sie eine individuelle Personalentwicklung mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise ein betriebliches Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Ihnen außerdem verschiedene Zusatzangebote: Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium, der S-Bahn-Anschluss ist in Laufnähe Erhöhung des Arbeitgeberanteils für vermögenswirksame Leistungen auf 40 € pro Monat monatliche, steuerfreie Sachbezugskarte in Höhe von 50 € corporate benefits mit umfangreichen Mitarbeiterangeboten und Rabattaktionen Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie) Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten Umfangreiche Maßnahmen zu Gesundheitsförderung, wie bspw. kostenfreie Rückenschule- und Aquafitnesskurse gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Was Sie im Einzelnen erwartet: - Einarbeitung in die Tätigkeit und Strukturen des Referates - Planung und Durchführung von Straßen- und Kanalbaumaßnahmen (offene als auch geschlossene Bauweisen) in allen Phasen der HOAI - Betreuung des Straßennetzes von 500.000 m²/ 80 km über seinen gesamten Lebenszyklus mithilfe digitaler Unterstützung durch ein Pavement-Management-System - Betreuung und Weiterentwicklung des städtischen Kanalnetzes und des Kanalinformationssystems mit einer Länge von 69 km - Koordinierung von Baumaßnahmen der beauftragten Jahresfirmen, Versorgungsunternehmen (softwaregestütztes Aufbruchmanagement) und privater Baumaßnahmen (Zuleitungsmanagement) Was Sie dafür mitbringen: - Einen Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker oder Dipl. Ing. (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau/Straßenbau/Kanalbau (FH/TH oder Bachelor/Master). - Sie besitzen idealerweise Erfahrung im o.g. Aufgabenbereich und verfügen über Kenntnisse der VOB, HOAI und des HVTG. - Mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken sind Sie vertraut, haben Interesse an Geoinformations- und Kanalinformationssystemen und verfügen über gute Kenntnisse der AVA und MS-Office Standartsoftware. - Des Weiteren sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und zeigen Bereitschaft Außendienst wahrzunehmen. - Weiterhin besitzen Sie Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und eine hohe Auffassungsgabe, um sich schnell in komplexe Prozesse einzuarbeiten. Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit, aber auch - - Durchsetzungsvermögen zählen ebenso zu Ihren Eigenschaften. - Ferner sind gute Umgangsformen und die Darstellung schwieriger Inhalte für Sie selbstverständlich, die Sie im Rahmen - Ihrer Arbeit im Umgang mit Bürgern und Politik nutzen. Allgemeines: - Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch muss gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. - Die Vergütung erfolgt nach entsprechender Qualifikation und Erfüllung der entsprechenden tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD (Jahresentgelt zwischen 54.800 € und 78.200 €). - Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige (Online-)Bewerbung bis zum 29.06.2025. Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung Das wird Ihr NEUSTART bei uns! Personal Frau Sandra Schwiete 06173/703-1122 Herr Nico Zubrod 06173/703-1121 Bauen & Facilitymanagement Herr Andreas Felden 06173/703-2600 Der Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus Verwaltungsmanagement Katharinenstraße 7 61476 Kronberg im Taunus Straßenbautechniker Jobs Kronberg im Taunus Jobs Kronberg im Taunus Stelleninserate Straßenbautechniker Kronberg im Taunus Bau Jobs Kronberg Stellenangebote Straßenbautechniker Kronberg im Taunus Stellenangebote Kanalbautechniker Kronberg im Taunus Stellenanzeigen Kanalbautechniker Kronberg im Taunus Stelleninserate Kanalbautechniker Kronberg im Taunus meine Stadt Kanalbautechniker Kronberg im Taunus Kimeta Kanalbautechniker Kronberg im Taunus Stepstone Kanalbautechniker Kronberg im Taunus Indeed Kanalbautechniker Kronberg im Taunus Jobangebote Kanalbautechniker Kronberg im Taunus Jobsuche Kanalbautechniker Kronberg im Taunus
Bautechniker (m/w/d)
Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus - 61476, Kronberg, DE
Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit etwa 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur-und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben. Für den Fachbereich "Bauen & Facilitymanagement" dort im Fachreferat "Tiefbau" suchen wir einen Dipl. Ing./Bachelor/Master (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) Schwerpunkt Tiefbau/Straßenbau/Kanalbau Das Team des Fachreferates "Tiefbau" beschäftigt sich mit der großen Bandbreite des kommunalen Tiefbaus. Hierzu gehören u.a. die Instandhaltung und Erneuerung der Straßen auf der Grundlage moderner Managementsysteme genauso wie die Betreuung und Entwicklung der Ortsentwässerung, gerade auch im Hinblick auf die Anforderungen, die der Klimawandel aufgibt. Weitere Informationen zu den Aufgaben des Fachreferates und des Fachbereichs finden Sie unter www.kronberg.de. Haben Sie darüber hinaus Fragen, rufen Sie gerne an. Was wir Ihnen bieten: Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und ansprechenden Regelungen zur mobilen Arbeit. Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, ausgestattet mit zeitgemäßen, ergonomischen Büromöbeln und technischem Equipment sowie ein motivierendes Arbeitsklima. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei der Stadt Kronberg im Taunus erwartet Sie eine individuelle Personalentwicklung mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise ein betriebliches Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Ihnen außerdem verschiedene Zusatzangebote: Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium, der S-Bahn-Anschluss ist in Laufnähe Erhöhung des Arbeitgeberanteils für vermögenswirksame Leistungen auf 40 € pro Monat monatliche, steuerfreie Sachbezugskarte in Höhe von 50 € corporate benefits mit umfangreichen Mitarbeiterangeboten und Rabattaktionen Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie) Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten Umfangreiche Maßnahmen zu Gesundheitsförderung, wie bspw. kostenfreie Rückenschule- und Aquafitnesskurse gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Was Sie im Einzelnen erwartet: - Einarbeitung in die Tätigkeit und Strukturen des Referates - Planung und Durchführung von Straßen- und Kanalbaumaßnahmen (offene als auch geschlossene Bauweisen) in allen Phasen der HOAI - Betreuung des Straßennetzes von 500.000 m²/ 80 km über seinen gesamten Lebenszyklus mithilfe digitaler Unterstützung durch ein Pavement-Management-System - Betreuung und Weiterentwicklung des städtischen Kanalnetzes und des Kanalinformationssystems mit einer Länge von 69 km - Koordinierung von Baumaßnahmen der beauftragten Jahresfirmen, Versorgungsunternehmen (softwaregestütztes Aufbruchmanagement) und privater Baumaßnahmen (Zuleitungsmanagement) Was Sie dafür mitbringen: - Einen Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker oder Dipl. Ing. (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau/Straßenbau/Kanalbau (FH/TH oder Bachelor/Master). - Sie besitzen idealerweise Erfahrung im o.g. Aufgabenbereich und verfügen über Kenntnisse der VOB, HOAI und des HVTG. - Mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken sind Sie vertraut, haben Interesse an Geoinformations- und Kanalinformationssystemen und verfügen über gute Kenntnisse der AVA und MS-Office Standartsoftware. - Des Weiteren sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und zeigen Bereitschaft Außendienst wahrzunehmen. - Weiterhin besitzen Sie Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und eine hohe Auffassungsgabe, um sich schnell in komplexe Prozesse einzuarbeiten. Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit, aber auch - - Durchsetzungsvermögen zählen ebenso zu Ihren Eigenschaften. - Ferner sind gute Umgangsformen und die Darstellung schwieriger Inhalte für Sie selbstverständlich, die Sie im Rahmen - Ihrer Arbeit im Umgang mit Bürgern und Politik nutzen. Allgemeines: - Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch muss gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. - Die Vergütung erfolgt nach entsprechender Qualifikation und Erfüllung der entsprechenden tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD (Jahresentgelt zwischen 54.800 € und 78.200 €). - Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige (Online-)Bewerbung bis zum 29.06.2025. Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung Das wird Ihr NEUSTART bei uns! Personal Frau Sandra Schwiete 06173/703-1122 Herr Nico Zubrod 06173/703-1121 Bauen & Facilitymanagement Herr Andreas Felden 06173/703-2600 Der Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus Verwaltungsmanagement Katharinenstraße 7 61476 Kronberg im Taunus Bautechniker Jobs Kronberg im Taunus Jobs Kronberg im Taunus Stelleninserate Bautechniker Kronberg im Taunus Bau Jobs Kronberg Stellenangebote Bautechniker Kronberg im Taunus Stellenangebote Bautechniker Kronberg im Taunus Stellenanzeigen Bautechniker Kronberg im Taunus Stelleninserate Bautechniker Kronberg im Taunus meine Stadt Bautechniker Kronberg im Taunus Kimeta Bautechniker Kronberg im Taunus Stepstone Bautechniker Kronberg im Taunus Indeed Bautechniker Kronberg im Taunus Jobangebote Bautechniker Kronberg im Taunus Jobsuche Bautechniker Kronberg im Taunus
Hochbautechniker (m/w/d)
Landratsamt Bayreuth - 95448, Bayreuth, DE
Willkommen im Landratsamt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Staatlich geprüften Bautechniker für Hochbau (m/w/d) Kennziffer 08-2025 Interesse geweckt? www.landkreis-bayreuth.de/ stellenangebote Bewerbungsschluß 30.06.2025 Bei Rückfragen Christian Friedrich 0921 /728-147 der Landkreis Bayreuth Vielfalt & Visionen Hochbautechniker Jobs Bayreuth Jobs Bayreuth Stelleninserate Hochbautechniker Bayreuth Bau Jobs Bayreuth Stellenangebote Hochbautechniker Bayreuth Stellenangebote Hochbautechniker Bayreuth Stellenanzeigen Hochbautechniker Bayreuth Stelleninserate Hochbautechniker Bayreuth meine Stadt Hochbautechniker Bayreuth Kimeta Hochbautechniker Bayreuth Stepstone Hochbautechniker Bayreuth Indeed Hochbautechniker Bayreuth Jobangebote Hochbautechniker Bayreuth Jobsuche Hochbautechniker Bayreuth
Tiefbautechniker (m/w/d)
Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus - 61476, Kronberg, DE
Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit etwa 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur-und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben. Für den Fachbereich "Bauen & Facilitymanagement" dort im Fachreferat "Tiefbau" suchen wir einen Dipl. Ing./Bachelor/Master (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) Schwerpunkt Tiefbau/Straßenbau/Kanalbau Das Team des Fachreferates "Tiefbau" beschäftigt sich mit der großen Bandbreite des kommunalen Tiefbaus. Hierzu gehören u.a. die Instandhaltung und Erneuerung der Straßen auf der Grundlage moderner Managementsysteme genauso wie die Betreuung und Entwicklung der Ortsentwässerung, gerade auch im Hinblick auf die Anforderungen, die der Klimawandel aufgibt. Weitere Informationen zu den Aufgaben des Fachreferates und des Fachbereichs finden Sie unter www.kronberg.de. Haben Sie darüber hinaus Fragen, rufen Sie gerne an. Was wir Ihnen bieten: - Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und ansprechenden Regelungen zur mobilen Arbeit. - Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, ausgestattet mit zeitgemäßen, ergonomischen Büromöbeln und technischem Equipment sowie ein motivierendes Arbeitsklima. - Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei der Stadt Kronberg im Taunus erwartet Sie eine individuelle Personalentwicklung mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten. - Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise ein betriebliches Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Ihnen außerdem verschiedene Zusatzangebote: - Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand - ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium, der S-Bahn-Anschluss ist in Laufnähe - Erhöhung des Arbeitgeberanteils für vermögenswirksame Leistungen auf 40 € pro Monat monatliche, steuerfreie Sachbezugskarte in Höhe von 50 € - corporate benefits mit umfangreichen Mitarbeiterangeboten und Rabattaktionen - Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie) - Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten - Umfangreiche Maßnahmen zu Gesundheitsförderung, wie bspw. kostenfreie Rückenschule- und Aquafitnesskurse gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Was Sie im Einzelnen erwartet: - Einarbeitung in die Tätigkeit und Strukturen des Referates - Planung und Durchführung von Straßen- und Kanalbaumaßnahmen (offene als auch geschlossene Bauweisen) in allen Phasen der HOAI - Betreuung des Straßennetzes von 500.000 m²/ 80 km über seinen gesamten Lebenszyklus mithilfe digitaler Unterstützung durch ein Pavement-Management-System - Betreuung und Weiterentwicklung des städtischen Kanalnetzes und des Kanalinformationssystems mit einer Länge von 69 km - Koordinierung von Baumaßnahmen der beauftragten Jahresfirmen, Versorgungsunternehmen (softwaregestütztes Aufbruchmanagement) und privater Baumaßnahmen (Zuleitungsmanagement) Was Sie dafür mitbringen: - Einen Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker oder Dipl. Ing. (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau/Straßenbau/Kanalbau (FH/TH oder Bachelor/Master). - Sie besitzen idealerweise Erfahrung im o.g. Aufgabenbereich und verfügen über Kenntnisse der VOB, HOAI und des HVTG. - Mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken sind Sie vertraut, haben Interesse an Geoinformations- und Kanalinformationssystemen und verfügen über gute Kenntnisse der AVA und MS-Office Standartsoftware. - Des Weiteren sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und zeigen Bereitschaft Außendienst wahrzunehmen. - Weiterhin besitzen Sie Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und eine hohe Auffassungsgabe, um sich schnell in komplexe Prozesse einzuarbeiten. Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit, aber auch - - Durchsetzungsvermögen zählen ebenso zu Ihren Eigenschaften. - Ferner sind gute Umgangsformen und die Darstellung schwieriger Inhalte für Sie selbstverständlich, die Sie im Rahmen - Ihrer Arbeit im Umgang mit Bürgern und Politik nutzen. Allgemeines: - Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch muss gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. - Die Vergütung erfolgt nach entsprechender Qualifikation und Erfüllung der entsprechenden tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD (Jahresentgelt zwischen 54.800 € und 78.200 €). - Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige (Online-)Bewerbung bis zum 29.06.2025. Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung Das wird Ihr NEUSTART bei uns! Personal Frau Sandra Schwiete 06173/703-1122 Herr Nico Zubrod 06173/703-1121 Bauen & Facilitymanagement Herr Andreas Felden 06173/703-2600 Der Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus Verwaltungsmanagement Katharinenstraße 7 61476 Kronberg im Taunus Tiefbautechniker Jobs Kronberg im Taunus Jobs Kronberg im Taunus Stelleninserate Tiefbautechniker Kronberg im Taunus Bau Jobs Kronberg Stellenangebote Tiefbautechniker Kronberg im Taunus Stellenangebote Tiefbautechniker Kronberg im Taunus Stellenanzeigen Tiefbautechniker Kronberg im Taunus Stelleninserate Tiefbautechniker Kronberg im Taunus meine Stadt Tiefbautechniker Kronberg im Taunus Kimeta Tiefbautechniker Kronberg im Taunus Stepstone Tiefbautechniker Kronberg im Taunus Indeed Tiefbautechniker Kronberg im Taunus Jobangebote Tiefbautechniker Kronberg im Taunus Jobsuche Tiefbautechniker Kronberg im Taunus
Straßenbautechniker (m/w/d)
Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus - 61476, Kronberg, DE
Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit etwa 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur-und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben. Für den Fachbereich "Bauen & Facilitymanagement" dort im Fachreferat "Tiefbau" suchen wir einen Dipl. Ing./Bachelor/Master (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) Schwerpunkt Tiefbau/Straßenbau/Kanalbau Das Team des Fachreferates "Tiefbau" beschäftigt sich mit der großen Bandbreite des kommunalen Tiefbaus. Hierzu gehören u.a. die Instandhaltung und Erneuerung der Straßen auf der Grundlage moderner Managementsysteme genauso wie die Betreuung und Entwicklung der Ortsentwässerung, gerade auch im Hinblick auf die Anforderungen, die der Klimawandel aufgibt. Weitere Informationen zu den Aufgaben des Fachreferates und des Fachbereichs finden Sie unter www.kronberg.de. Haben Sie darüber hinaus Fragen, rufen Sie gerne an. Was wir Ihnen bieten: Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und ansprechenden Regelungen zur mobilen Arbeit. Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, ausgestattet mit zeitgemäßen, ergonomischen Büromöbeln und technischem Equipment sowie ein motivierendes Arbeitsklima. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei der Stadt Kronberg im Taunus erwartet Sie eine individuelle Personalentwicklung mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise ein betriebliches Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Ihnen außerdem verschiedene Zusatzangebote: Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium, der S-Bahn-Anschluss ist in Laufnähe Erhöhung des Arbeitgeberanteils für vermögenswirksame Leistungen auf 40 € pro Monat monatliche, steuerfreie Sachbezugskarte in Höhe von 50 € corporate benefits mit umfangreichen Mitarbeiterangeboten und Rabattaktionen Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie) Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten Umfangreiche Maßnahmen zu Gesundheitsförderung, wie bspw. kostenfreie Rückenschule- und Aquafitnesskurse gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Was Sie im Einzelnen erwartet: - Einarbeitung in die Tätigkeit und Strukturen des Referates - Planung und Durchführung von Straßen- und Kanalbaumaßnahmen (offene als auch geschlossene Bauweisen) in allen Phasen der HOAI - Betreuung des Straßennetzes von 500.000 m²/ 80 km über seinen gesamten Lebenszyklus mithilfe digitaler Unterstützung durch ein Pavement-Management-System - Betreuung und Weiterentwicklung des städtischen Kanalnetzes und des Kanalinformationssystems mit einer Länge von 69 km - Koordinierung von Baumaßnahmen der beauftragten Jahresfirmen, Versorgungsunternehmen (softwaregestütztes Aufbruchmanagement) und privater Baumaßnahmen (Zuleitungsmanagement) Was Sie dafür mitbringen: - Einen Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker oder Dipl. Ing. (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau/Straßenbau/Kanalbau (FH/TH oder Bachelor/Master). - Sie besitzen idealerweise Erfahrung im o.g. Aufgabenbereich und verfügen über Kenntnisse der VOB, HOAI und des HVTG. - Mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken sind Sie vertraut, haben Interesse an Geoinformations- und Kanalinformationssystemen und verfügen über gute Kenntnisse der AVA und MS-Office Standartsoftware. - Des Weiteren sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und zeigen Bereitschaft Außendienst wahrzunehmen. - Weiterhin besitzen Sie Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und eine hohe Auffassungsgabe, um sich schnell in komplexe Prozesse einzuarbeiten. Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit, aber auch - - Durchsetzungsvermögen zählen ebenso zu Ihren Eigenschaften. - Ferner sind gute Umgangsformen und die Darstellung schwieriger Inhalte für Sie selbstverständlich, die Sie im Rahmen - Ihrer Arbeit im Umgang mit Bürgern und Politik nutzen. Allgemeines: - Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch muss gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. - Die Vergütung erfolgt nach entsprechender Qualifikation und Erfüllung der entsprechenden tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD (Jahresentgelt zwischen 54.800 € und 78.200 €). - Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige (Online-)Bewerbung bis zum 29.06.2025. Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung Das wird Ihr NEUSTART bei uns! Personal Frau Sandra Schwiete 06173/703-1122 Herr Nico Zubrod 06173/703-1121 Bauen & Facilitymanagement Herr Andreas Felden 06173/703-2600 Der Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus Verwaltungsmanagement Katharinenstraße 7 61476 Kronberg im Taunus Straßenbautechniker Jobs Kronberg im Taunus Jobs Kronberg im Taunus Stelleninserate Straßenbautechniker Kronberg im Taunus Bau Jobs Kronberg Stellenangebote Straßenbautechniker Kronberg im Taunus Stellenangebote Straßenbautechniker Kronberg im Taunus Stellenanzeigen Straßenbautechniker Kronberg im Taunus Stelleninserate Straßenbautechniker Kronberg im Taunus meine Stadt Straßenbautechniker Kronberg im Taunus Kimeta Straßenbautechniker Kronberg im Taunus Stepstone Straßenbautechniker Kronberg im Taunus Indeed Straßenbautechniker Kronberg im Taunus Jobangebote Straßenbautechniker Kronberg im Taunus Jobsuche Straßenbautechniker Kronberg im Taunus
Bautechniker (m/w/d)
Landratsamt Bayreuth - 95448, Bayreuth, DE
Willkommen im Landratsamt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Staatlich geprüften Bautechniker für Hochbau (m/w/d) Kennziffer 08-2025 Interesse geweckt? www.landkreis-bayreuth.de/ stellenangebote Bewerbungsschluß 30.06.2025 Bei Rückfragen Christian Friedrich 0921 /728-147 der Landkreis Bayreuth Vielfalt & Visionen Bautechniker Jobs Bayreuth Jobs Bayreuth Stelleninserate Bautechniker Bayreuth Bau Jobs Bayreuth Stellenangebote Bautechniker Bayreuth Stellenangebote Bautechniker Bayreuth Stellenanzeigen Bautechniker Bayreuth Stelleninserate Bautechniker Bayreuth meine Stadt Bautechniker Bayreuth Kimeta Bautechniker Bayreuth Stepstone Bautechniker Bayreuth Indeed Bautechniker Bayreuth Jobangebote Bautechniker Bayreuth Jobsuche Bautechniker Bayreuth
Stadtplaner (m/w/d)
Landratsamt Fürstenfeldbruck - 82256, Fürstenfeldbruck, DE
Das Landratsamt Fürstenfeldbruck stellt ein Architekt/in oder Stadtplaner/in für Kreisentwicklungsprojekte und Bauleitplanung (m/w/d) für das Referat 21 - (Räumliche Planung und Entwicklung) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Ihre Aufgaben - Mitarbeit bei Projekten der Kreisentwicklung, insbesondere im Zusammenhang mit erneuerbaren Energien, Umsetzung des Leitbildes und der Räumlichen Entwicklungsstrategie (RES) - Stellungnahmen und Beurteilungen im Rahmen von überörtlichen Planungen (LEP, Regionalplan) sowie von örtlichen Planungen (Bauleitplanverfahren, Rahmenplanungen) - Unterstützung der Kommunen bei raumplanerischen und baurechtlichen Fragen zum Ausbau regenerativer Energien sowie der räumlichen Entwicklung im Allgemeinen. Ihr Profil - Beamte/Beamtinnen der 3. QE oder abgeschlossenes Studium (Univ. oder FH) der Stadtplanung (alternativ der Architektur mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation) - Grundlegende Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Städtebaurechts, sowie die Bereitschaft, sich in die aktuelle Gesetzeslage einzuarbeiten - Einschlägige Berufserfahrung als Stadtplaner/in bzw. in der Steuerung und Koordination von Projekten und Beteiligungsverfahren sind wünschenswert - Vorteilhaft sind Erfahrungen mit Geoinformationssytemen, insbesondere QGis - Bereitschaft, an einer begrenzten Anzahl von Abendterminen teilzunehmen - Erforderlich sind deutsche fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 Unser Angebot - Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD VKA bzw. Besoldungsgruppe A11 BayBesG - Jahressonderzahlungen lt. Tabelle - Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage - 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - einen großzügigen Gleitzeitrahmen Wir bieten zusätzlich - umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich: Frau Heiß, Tel. 08141/519 343 Bewerbungen bis zum 22.06.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. Diese Ausschreibung wird betreut von: Ansprechpartnerin Frau Ebermann, Tel . 08141/519 7077, E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Vorstellungsgespräche sind für den 3. & 4. Juli 2025 geplant. Referenz-Nr.: 2025/21/66 Stadtplaner Jobs Fürstenfeldbrück Jobs Fürstenfeldbruck Stelleninserate Stadtplaner Fürstenfeldbruck Bau Jobs Fürstenfeldbruck Stellenangebote Stadtplaner Fürstenfeldbruck Stellenangebote Stadtplaner Fürstenfeldbruck Stellenanzeigen Stadtplaner Fürstenfeldbruck Stelleninserate Stadtplaner Fürstenfeldbruck meine Stadt Stadtplaner Fürstenfeldbruck Kimeta Stadtplaner Fürstenfeldbruck Stepstone Stadtplaner Fürstenfeldbruck Indeed Stadtplaner Fürstenfeldbruck Jobangebote Stadtplaner Fürstenfeldbruck Jobsuche Stadtplaner Fürstenfeldbruck
Architekt (m/w/d)
Landratsamt Fürstenfeldbruck - 82256, Fürstenfeldbruck, DE
Das Landratsamt Fürstenfeldbruck stellt ein Architekt/in oder Stadtplaner/in für Kreisentwicklungsprojekte und Bauleitplanung (m/w/d) für das Referat 21 - (Räumliche Planung und Entwicklung) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Ihre Aufgaben - Mitarbeit bei Projekten der Kreisentwicklung, insbesondere im Zusammenhang mit erneuerbaren Energien, Umsetzung des Leitbildes und der Räumlichen Entwicklungsstrategie (RES) . Stellungnahmen und Beurteilungen im Rahmen von überörtlichen Planungen (LEP, Regionalplan) sowie von örtlichen Planungen (Bauleitplanverfahren, Rahmenplanungen) - Unterstützung der Kommunen bei raumplanerischen und baurechtlichen Fragen zum Ausbau regenerativer Energien sowie der räumlichen Entwicklung im Allgemeinen. Ihr Profil - Beamte/Beamtinnen der 3. QE oder abgeschlossenes Studium (Univ. oder FH) der Stadtplanung (alternativ der Architektur mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation) - Grundlegende Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Städtebaurechts, sowie die Bereitschaft, sich in die aktuelle Gesetzeslage einzuarbeiten - Einschlägige Berufserfahrung als Stadtplaner/in bzw. in der Steuerung und Koordination von Projekten und Beteiligungsverfahren sind wünschenswert - Vorteilhaft sind Erfahrungen mit Geoinformationssytemen, insbesondere QGis - Bereitschaft, an einer begrenzten Anzahl von Abendterminen teilzunehmen - Erforderlich sind deutsche fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 Unser Angebot - Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD VKA bzw. Besoldungsgruppe A11 BayBesG - Jahressonderzahlungen lt. Tabelle - Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage - 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - einen großzügigen Gleitzeitrahmen Wir bieten zusätzlich - umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich: Frau Heiß, Tel. 08141/519 343 Bewerbungen bis zum 22.06.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. Diese Ausschreibung wird betreut von: Ansprechpartnerin Frau Ebermann, Tel . 08141/519 7077, E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Vorstellungsgespräche sind für den 3. & 4. Juli 2025 geplant. Referenz-Nr.: 2025/21/66 Architekten Jobs Fürstenfeldbrück Jobs Fürstenfeldbruck Stelleninserate Architekt Fürstenfeldbruck Bau Jobs Fürstenfeldbruck Stellenangebote Architekt Fürstenfeldbruck Stellenangebote Architekt Fürstenfeldbruck Stellenanzeigen Architekt Fürstenfeldbruck Stelleninserate Architekt Fürstenfeldbruck meine Stadt Architekt Fürstenfeldbruck Kimeta Architekt Fürstenfeldbruck Stepstone Architekt Fürstenfeldbruck Indeed Architekt Fürstenfeldbruck Jobangebote Architekt Fürstenfeldbruck Jobsuche Architekt Fürstenfeldbruck
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